tag:blogger.com,1999:blog-21487582862604096252024-02-20T21:41:10.328+01:00Loopbaanadvies voor elke dagEen serie blogs over mijn werk als loopbaancoach. Je vindt er leuke voorbeelden, aansprekende anekdotes en goede tips.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.comBlogger12125tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-65443908562336707772013-03-15T10:47:00.000+01:002013-03-19T12:12:07.580+01:0050+ en het vinden van werkIn mijn groep werkzoekenden, die ik in de jobclub had, had ik alleen <strong>50-plussers</strong>. De meesten werkten al jaren bij een grote onderwijsorganisatie, maar werden wegens een reorganisatie ontslagen.<br />
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioRMBq9HeR9SVGYbXR7H-mzf6SbBs_PZYDZYc0HdLbrGMhRLSjzh3tmARrky-falAWh5JMijHDCCuTjA6RebO1wrNsWd_ahJ6_Oj87V8XYVQEdmISMeZoAqgk7HQGL7-vHytUr9F1qmKcV/s1600/50plusdef.png" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="152" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEioRMBq9HeR9SVGYbXR7H-mzf6SbBs_PZYDZYc0HdLbrGMhRLSjzh3tmARrky-falAWh5JMijHDCCuTjA6RebO1wrNsWd_ahJ6_Oj87V8XYVQEdmISMeZoAqgk7HQGL7-vHytUr9F1qmKcV/s200/50plusdef.png" width="200" /></a>De stemming was nogal down. Er werd met cijfers gesmeten. "Minder dan 3% van de 50-plussers zou ooit weer een nieuwe baan verwerven" werd gezegd. Een ander had gelezen dat oudere werknemers niet geliefd waren. Een volgende had visioenen van lange rijen sollicitanten voor leuke functies, waardoor ze nooit een kans zou maken.<br />
<br />
De groep van 8 mensen startte 3 maanden geleden.<br />
Inmiddels hebben 4 mensen uit deze groep<strong> ander werk</strong> gevonden. Ofwel: in plaats van 3%, had 50 % nieuw werk gevonden. "Hoe?" zul je je afvragen?<br />
<br />
Laat ik iets vertellen over die succesvolle mensen.<br />
Stuk voor stuk waren het mensen, die niet bij de pakken bleven neerzitten.<br />
Ze zochten uit waar ze <strong>goed</strong> in waren.<br />
Ze pasten hun <strong>CV</strong>, hun<strong> linkedin-profiel</strong> en hun brieven daarop aan.<br />
Ze werkten aan hun <strong>netwerk</strong> (dat kan ik niet vaak genoeg zeggen: netwerken, netwerken, netwerken!)<br />
Ze vroegen rond. keken naar <strong>andere mogelijkheden</strong> dan het vak wat ze jaren uitoefenden.<br />
Ze waren bereid onder andere <strong>arbeidsvoorwaarden</strong> te werken: een lager salaris, geen vaste benoeming, een andere constructie (payroll, zzp, tijdelijk).<br />
Ze wilden <strong>niet</strong> in een <strong>uitkeringssituatie</strong> zitten.<br />
<br />
Maar het belangrijkste was: ze wisten en geloofden dat ze iets te bieden hadden op de arbeidsmarkt! En ze wisten werkgevers duidelijk te maken wat ze te bieden hadden. Ofwel: hoe zij een probleem van een ander konden oplossen!<br />
<br />
Als je je <strong>onderscheidt</strong> is er nog <strong>werk</strong>. Je hoort me niet beweren dat het gemakkelijk is om het te vinden. Maar <strong>mogelijk</strong> is het zeker.<br />
Prachtige tips staan in dit artikel: <a href="http://mens-en-samenleving.infonu.nl/carriere/63676-50-plus-en-werkloos-tips-en-adviezen.html" target="_blank">50-plus en werkeloos: tips en adviezen</a><br />
<br />
Succes met het <strong>VINDEN</strong> van werk!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-23904736575852957472012-12-19T10:34:00.000+01:002012-12-19T10:36:45.877+01:00MaMiBo bij de Broekriem in Rotterdam<span style="font-family: Calibri;">Op 17 december mocht ik een workshop verzorgen bij De
Broekriem in Rotterdam. Een activiteitenplatform voor en door werkzoekenden.
Een geweldig initiatief wat inmiddels in een aantal steden goed loopt.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTFWECwtQQViupCUWOpFyANNj9kmeZN7lF6NeDyDxRNUBTvUBTHJF1pyuzEb9KCo2Lxn0V7hij2srEKZdE_5FxkntkYtp2LI1PxIH9qxtUDVN7vAca1NWc4VIu4CejEuZnV3ANMbmuNQ6h/s1600/logo-de-broekriem-met-txt-640x395.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="197" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhTFWECwtQQViupCUWOpFyANNj9kmeZN7lF6NeDyDxRNUBTvUBTHJF1pyuzEb9KCo2Lxn0V7hij2srEKZdE_5FxkntkYtp2LI1PxIH9qxtUDVN7vAca1NWc4VIu4CejEuZnV3ANMbmuNQ6h/s320/logo-de-broekriem-met-txt-640x395.jpg" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: Calibri;">En wat een inspirerende bijeenkomst! <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">In de zaal zaten gemotiveerde, enthousiaste IBJ-ers </span><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">(<span style="font-size: 10.5pt;">in-between-job'ers),</span>
</span><span style="font-family: Calibri;">die om allerlei redenen werkloos zijn <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>geworden en <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>op zoek zijn naar ander werk.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Als aftrap voor deze eerste MaMiBo in Rotterdam ben ik
begonnen met de elevatorpitch. Ofwel: One Minute of Fame. Hoe stel je jezelf
voor binnen een minuut en weet je de aandacht te trekken van je toehoorder? Een mooie manier om elkaar te leren kennen in een netwerk dat veel voor ze zou kunnen betekenen.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">In
het voorstelrondje bleek al snel waar hem de kneep zat.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">“Ik zoek een nieuwe uitdaging”; “het maakt mij niet zoveel
uit”, “ik zou iets willen in…”<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Zinnen, die niet echt duidelijk maken wat je wilt en wat je
kunt. En bovendien onzin zijn: het maakt je uiteindelijk wel degelijk uit waar
je werkt. En je wilt niet “iets”, je wilt organiseren, verkopen, verslaggeven
enz. <o:p></o:p></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="font-family: Calibri;">
Het werd een uurtje plezierig zwoegen. Lekker concreet maken wie je bent, wat
je te bieden hebt en wat je graag wilt.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Prachtige pitches leverde dit op!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Als bonus bleek Joris Kreugel van BNN, radio 1 zijn
wekelijkse geluksdubbeltje aan een van de mensen aan te bieden. Die kreeg
daarmee zijn One Minute of Fame op de radio vertellen.</span><br />
<span style="font-family: Calibri;"><a href="https://soundcloud.com/avercacoaching/bnn-tdy-broekriem" target="_blank">Beluister de radio-opname!</a><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Voor alle mensen die er niet waren, nog even een paar
belangrijke tips:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";"> </span><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;">De basis is weten <b>wie je bent, wat je kunt en wat je
wilt</b>!<br />
Sluit aan bij je toehoorder<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;">Toon je <b>enthousiasme</b>!<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;">Praat vanuit je <b>kracht</b>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;">Weet wat <b>anderen </b>moeten <b>onthouden </b>na het horen van je
pitch!<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;">Vertel welk <b>probleem </b>jij met je kennis, kunde en
ervaring kunt <b>oplossen</b>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;">Let op de tijd: maximaal<b> 1 minuut</b>!<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;"><b>Oefen </b>je One Minute of Fame tot je hem goed kent!<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;">Vraag om een <b>reactie</b>.<o:p></o:p></span></span></div>
<br />
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: 83.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; font-style: normal; font-variant: normal; line-height: normal;">
</span></span></span><span style="font-size: 10.5pt;"><span style="font-family: Calibri;">Leer van <b>feedback</b>!<b><o:p></o:p></b></span></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-84053980328741098472012-11-23T09:01:00.001+01:002012-11-23T09:01:05.898+01:00Werk vinden 2.0
<span style="font-family: Calibri;">“Krijg je eerst ontslag en sta je geheel tegen je wil op
straat, moet je daarna ook jezelf nog eens<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>bekend gaan maken als werkzoekende.”<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>Dat is de reactie die ik krijg van veel werkzoekenden, die ik begeleid
in een reorganisatie.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC3Gy1b1_3Hv0qPZGlacHJKiu10iOvA8gfeZm1uvQuHV7eR2E3QQQrqbf84BeV3Y07aTzWQ1zX8Ma-VNbDA4saoOh-gzOV9B8POhnCLK5mLehb0uwhEsxRGVA-LLGX4sPcwuyXU8isvJJk/s1600/arbeidsmarkt-50-plussers.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="176" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiC3Gy1b1_3Hv0qPZGlacHJKiu10iOvA8gfeZm1uvQuHV7eR2E3QQQrqbf84BeV3Y07aTzWQ1zX8Ma-VNbDA4saoOh-gzOV9B8POhnCLK5mLehb0uwhEsxRGVA-LLGX4sPcwuyXU8isvJJk/s320/arbeidsmarkt-50-plussers.jpg" width="320" /></a><span style="font-family: Calibri;">En dat is ook moeilijk. Ongewild geeft een ontslag een
enorme deuk in je zelfvertrouwen. En als je dan weer een beetje bij je
positieven komt, dan blijkt dat de arbeidsmarkt zo veranderd is, dat je daar
echt opnieuw je weg in moet zoeken. Dat geldt zeker voor mensen van “een zekere
leeftijd”<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>om het zo maar eens te zeggen.
En dan bedoel ik bijna iedereen van boven de 40.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Pofileren is voor veel mensen ook nog eens een vies woord.
De “doe maar gewoon dan doe je gek<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>genoeg”-mentaliteit.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>En tegen
social media en gevonden kunnen worden op internet is een behoorlijke portie
wantrouwen.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Maar toch is het belangrijk. Het grootste deel van de vacatures
wordt vervuld via het eigen netwerk. Bedrijven werven veel personeel door
gewoon te informeren of iemand misschien iemand kent voor de functie van…
Daarnaast wordt er actief gezocht naar passende kandidaten op bijvoorbeeld Linkedin
en Facebook.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">En mede daardoor: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>het
overgrote deel van de vacatures wordt nooit gepubliceerd. Daarom is het zo
belangrijk dat je als werkzoekende je netwerk goed in kaart brengt. En
natuurlijk goed benut: <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>je verzameling contacten
is tenslotte geen postzegelverzameling! Je contacten kunnen je helpen bij het
vinden van ander werk!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Daarom een paar tips:</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Presenteer jezelf op linkedin en evt. nog een
ander medium</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Lees eens een boek over het gebruik van Social
Media bij het zoeken van werk</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Kom in contact met personen die werken bij
organisaties, waar je graag wilt werken</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Breid je netwerk uit met contacten die je verder
kunnen helpen.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-37327140945005489012012-10-23T13:50:00.002+02:002012-10-23T13:53:06.561+02:00De WZP-er<span style="font-family: Calibri;">Werk zoeken is niet eenvoudig! Op elke vacature komen
tientallen, soms honderden reacties binnen. Je zorgvuldig samengestelde <strong>CV</strong>
wordt in maximaal 20 seconden bekeken en beoordeeld. Je moet er dus alles aan
doen om op te vallen bij je potentiële werkgever. En dat is al en kunst op
zich!<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Steeds meer werkzoekenden komen daarom bij een
loopbaanadviseur terecht. Een van de taken van een loopbaanadviseur is je te begeleiden in het benaderen van de <strong>arbeidsmarkt</strong>. Hij/zij begeleidt je o.a. met het schrijven van
een “pakkende sollicitatiebrief”, een “onweerstaanbaar CV”. Maar vooral is hij/zij een expert in alle andere, veel actievere vormen van <strong>arbeidsmarktbenadering</strong>!</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;"></span> </div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Zo word je opgeleid tot <strong>WZP-er</strong>: WerkZoek Professional. Weer eens iets
anders dan ZZP-er.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Mijn stelling is dat werk zoeken gewoon een baan is. Hoewel
niet vrijwillig! Daarom moet het WZP-schap ook zo kort mogelijk duren. En een goede WZP-er heeft veel van dezelfde vaardigheden als een ZZP-er!</span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWXV1e-eBQa70PYyxm0VcNyyRaSU8UL14BdqppSJJ7ZdO5pedYTwUcoRWfB4O-I4UBvZhlfqRwb2ihtklxJdOkK7uS1vjJMpZJf1YEKkIVGZmp1TBBzTTKA7MnFmTRsAS0EKXQKnO_twYP/s1600/onderscheidend.png" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjWXV1e-eBQa70PYyxm0VcNyyRaSU8UL14BdqppSJJ7ZdO5pedYTwUcoRWfB4O-I4UBvZhlfqRwb2ihtklxJdOkK7uS1vjJMpZJf1YEKkIVGZmp1TBBzTTKA7MnFmTRsAS0EKXQKnO_twYP/s320/onderscheidend.png" width="304" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Wees onderscheidend!</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: Calibri;">Omdat je pas een baan vindt als je een goede WZP-er
bent, volgen hier een paar kwalitatieve tips, die je professionaliteit als
werkzoekende kunnen vergroten:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Denk na over je personal brand: waarin ben jij <strong>onderscheidend</strong>?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Let op de <strong>details</strong>: je presentatie vertelt wie je
bent</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Benut alle mogelijkheden om onder de <strong>aandacht</strong> te
komen van mogelijke werkgevers</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Zet <strong>social media</strong> in voor het zoeken naar passend
werk</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Hoe ben jij de <strong>oplossing</strong> voor het probleem van een werkgever?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Maak gebruik van een <strong>loopbaanadviseur</strong>, die
<strong>actief</strong> helpt zoeken.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p><span style="font-family: Calibri;">Natuurlijk ben ik de <strong>loopbaanadviseur</strong> die je nodig hebt.
Maar er zijn er vast nog meer. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Maar als je meer wilt weten zou ik contact opnemen met <a href="mailto:ard@averca.nl" target="_blank">mij</a>.
Als <strong>ZZP</strong>-er heb ik veel ervaring met het begeleiden van <strong>WZP</strong>-ers naar ander werk.<o:p></o:p></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-60515716440867536192012-10-12T11:18:00.002+02:002012-10-12T11:18:33.359+02:00Profiliciteren, solliciteren met je sterke profiel!
<span style="font-family: Calibri;">“Ik ben tegen”, zei Margot, op mijn vraag welke ervaring
mensen al hadden met <strong>Linkedin</strong>. Mijn workshop werd bezocht door 10 mensen, wiens
baan op de tocht stond, en zich moesten gaan oriënteren op de <strong>arbeidsmarkt</strong>.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Ze was tegen het gebruik van <strong>sociale media</strong>, omdat iedereen dan
alles zou kunnen lezen over haar. Margot was bang voor haar <strong>privacy</strong>.<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Calibri;">Nu is mijn stellige overtuiging dat privacy een woord is uit
de 20<sup><span style="font-size: x-small;">ste</span></sup> eeuw, hoewel sinds de uitvinding van de bonuskaart het
begrip privacy al aan waarde heeft ingeboet…<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Dat neemt niet weg dat het een reële vraag is.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Ik heb aan Margot gevraagd om tijdens de workshop kritisch
mee te kijken naar de <strong>mogelijkheden</strong> die social media bieden en met name
Linkedin. Mijn verhaal ging over een <strong>sterk profiel</strong>. Een profiel, waaruit blijkt
wat je <strong>kunt</strong>, wie je <strong>bent</strong> en wat je <strong>zoekt</strong>. En hoe je dit dan in Linkedin kunt
vormgeven. De andere sociale media komen in een andere workshop aan bod.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjr42BbkA9uCN3VjVkYlsBn85cXLFgViy-1y90ONINeEUgsK-BGRFImdlJb_0uj401UeGty8qxvADX3H8E18Z0a1NYee6u38lH-5yeV7_yW80BCvLeLQysrwH927Fv6CGsWfYkys4gLPAE1/s1600/profileren.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjr42BbkA9uCN3VjVkYlsBn85cXLFgViy-1y90ONINeEUgsK-BGRFImdlJb_0uj401UeGty8qxvADX3H8E18Z0a1NYee6u38lH-5yeV7_yW80BCvLeLQysrwH927Fv6CGsWfYkys4gLPAE1/s320/profileren.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Met een goed profiel van je op!</td></tr>
</tbody></table>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Mijn boodschap is: met een sterk profiel, trekt werkgevers aan! Solliciteren
via je profiel , ofwel: <strong>profiliciteren</strong>.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Toen Margot zag hoe ze haar eigen profiel kon invullen, en
mensen alleen dat konden lezen, wat ze er zelf opzet, was ze overtuigd: ook zij
wilde gaan <strong>profiliciteren</strong>.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">By the way: een toenemend <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aantal bedrijven geeft je op dit moment al de
mogelijkheid op te profiliciteren via je linkedinprofiel!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Tips voor een goed profiel:<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Besteed aandacht aan je samenvatting<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Zorg voor een logisch verband tussen de
verschillende functies die je hebt gehad<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Bouw je netwerk op met relevante contacten<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Deel je kennis in groepen<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Naast je werkervaring is het belangrijk om iets
te vertelllen over wie je bent<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Vul je werkervaring aan met vaardigheden en
projecten, waaruit jouw kenmerkende manier van werken blijkt en wat je
resultaten zijn<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Er is nog veel meer over een goed <strong>linkedin-profiel</strong> te
vertellen. Ben je hierin geinteresseerd, stuur dan een mail naar <a href="mailto:ard@averca.nl">ard@averca.nl<o:p></o:p></a></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-490686558829375562012-09-05T14:50:00.001+02:002012-09-05T14:50:45.077+02:00And now for something completely different
<span style="font-family: Calibri;">Ron had al 30 jaar als docent gewerkt. De afgelopen jaren
had hij ook de website van de organisatie ontworpen, gemaakt en bijgehouden.
Maar het lesgeven had hij wel gezien. Het werd, volgens hem, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">tijd voor wat anders</b>. Bovendien dreigde
er boventalligheid: een extra reden om eens na te denken over een volgende
stap.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Die stap had hij heel duidelijk voor ogen. Hij wilde de ICT
in. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Ron zag het helemaal zitten. Vol
trots liet hij dan ook de sites zien, die hij al gemaakt had. Hij had goed in
zijn hoofd welke opleidingen hij wilde gaan doen en hoopte dat zijn werkgever
deze wil betalen.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ5eE-aJ8cSM6HMTAphOyMKM6tDvmhlgDl2QEzKkuFoOKP8bhJGPFsifn7GoGBe57IHktp-1sVbnsDc_KW-c5lRCEugUz2-vNKp5FLlManajVttmBgwy6G3t11PvbT00xzoRKThKTT180C/s1600/different.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="169" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJ5eE-aJ8cSM6HMTAphOyMKM6tDvmhlgDl2QEzKkuFoOKP8bhJGPFsifn7GoGBe57IHktp-1sVbnsDc_KW-c5lRCEugUz2-vNKp5FLlManajVttmBgwy6G3t11PvbT00xzoRKThKTT180C/s320/different.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Ron wist precies waar hij over 5 jaar wil zijn!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Ron had dan ook maar 1 <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">vraag</b>:
bij welk bedrijf zou hij kunnen solliciteren?<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Calibri;">Maar daarop moest ik hem het antwoord schuldig blijven. Ik
vroeg hem, waarom hij dat aan mij vroeg. Het bleek dat in de vacatures die hij
vond, forse technische <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>eisen stonden.
Maar, ten opzichte van wat hij nu gewend was, werden <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>er<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">lage salarissen</b> geboden. Hij wilde niet
veel minder gaan verdienen. <o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">We besloten te gaan <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">onderzoeken</b>
welke marktwaarde hij zou hebben in de branche waar hij wilde gaan werken. Een
ideaal is mooi, maar uiteindelijk moet het tenslotte <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">realistisch</b> en <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">haalbaar</b> zijn.
<o:p></o:p></span></div>
<br /><span style="font-family: Calibri;">
Ron zou een aantal netwerkgesprekken aangaan met bureaus waar hij graag wilde
gaan werken om erachter te komen wat zijn mogelijkheden waren. Ik zou een
recruiter, die gespecialiseerd was in ICT-branche, benaderen.<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Calibri;">Aan de hand van de <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">informatie</b>
die we uit deze gesprekken kregen kan Ron bepalen of zijn <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ideaal</b> te verwezenlijken is.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Bij een verandering van carrière is het belangrijk om <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">onder andere</b> te letten op de volgende
zaken:<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Welke <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">ruimte</b>
heb je in je <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">financiën</b>, mocht je
minder gaan verdienen?<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Is het ontbreken van <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">kennis en/of ervaring</b> te compenseren of in te halen met scholing?<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Hoe past je carrière-wens in je <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">loopbaanontwikkeling</b>?<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Hoe ga je je tijd zo indelen, dat je je ideaal
kunt <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">verwezenlijken</b>?<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Heb je een <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">netwerk</b>,
waarop je kunt terugvallen bij tegenslag?<o:p></o:p></span><br />
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Check</b>
bij mensen uit je potentiële<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>nieuwe
werkkring of je ideeën realistisch zijn.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">En gebruik alle middelen om aan info te komen:
netwerkgesprekken, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">social media</b> enz.<o:p></o:p></span></div>
<br /><span style="font-family: Calibri;">
Een carriere-verandering is leuk en uitdagend, maar ook een hele stap. Laat je
goed adviseren door een erkend loopbaanadviseur!<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Voor meer informatie: </span><a href="http://www.averca.nl/"><span style="color: blue; font-family: Calibri;">www.averca.nl</span></a><o:p></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-28832719303493941592012-08-28T10:52:00.000+02:002012-08-28T10:58:02.059+02:00Back in Town<span style="font-family: Calibri;">Na twee weken <strong>vakantie</strong>, ben ik vanmorgen weer aan het werk
gegaan. Niet weg geweest, maar lekker thuis gerommeld. <o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Je kent het wel: wat langer op bed liggen, de schuur eens
uitruimen, de tijd nemen om het nieuws te volgen, lekker uit met vrouw en kind.<o:p></o:p></span></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieDDOfcY84koQwbjj16KbhmVtdW_e6WWAfDAySVcfHKLDjmfr1vf2NCjOHSJjPlLxuCWeZN1hLLyCYHOW0NRUqB1Ltml4Jq0iwIKATUUhhvdlvEFGnV94rxTcsUgJra_L6hg2EFBVkYHe7/s1600/Het-Nieuwe-Werken.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="210" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEieDDOfcY84koQwbjj16KbhmVtdW_e6WWAfDAySVcfHKLDjmfr1vf2NCjOHSJjPlLxuCWeZN1hLLyCYHOW0NRUqB1Ltml4Jq0iwIKATUUhhvdlvEFGnV94rxTcsUgJra_L6hg2EFBVkYHe7/s320/Het-Nieuwe-Werken.jpg" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Verdana, sans-serif; font-size: xx-small;">lekker werken op vakantie</span></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">En vooral even geen <strong>werk</strong>. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Nou ja…geen werk… Toch regelmatig even mijn werkmail
gecheckt (een eigen bedrijfje loopt gewoon door), wat artikelen gelezen, aan
mijn administratie gewerkt.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Maar toch: er stond <strong>geen druk</strong> op. Ik kon zelf mijn dagen indelen.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">En dat is goed, volgens een net gepubliceerd <a href="http://www.psy.nl/meer-nieuws/dossier/Artikel/positief-effect-van-vakantie-duurt-maar-kort/" target="_blank">onderzoek van promovenda Jessica de Bloom</a>.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">De gezondheidsrisico’s van het niet nemen van vakantie
blijken zelfs vrij hoog, volgens hetzelfde onderzoek. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Hoe zit het dan met de uitspraak: als je leuk werk hebt, hoe
je nooit te werken?<o:p></o:p></span></div>
<span style="font-family: Calibri;">Om eerlijk te zijn: ik heb geen idee. Maar volgens mij gaat
het erom dat je <strong>afwisseling</strong> nodig hebt. Spanning en ontspanning, pieken en
dalen, snelheid en traagheid, uitdaging en routine, geestelijk en fysiek.<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">En dat krijg je o.a. door eens een vakantie te nemen. Dat geeft
je ruimte en tijd om afstand te nemen van de waan van alledag en tot rust te
komen. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Dat heet <strong>balans</strong>.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<span style="font-family: Calibri;">
<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Om de balans in evenwicht te houden:</span><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;"><strong>Wacht niet</strong> tot je overbelast bent, voor je een
(korte) <strong>vakantie</strong> plant.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Plan bewust <strong>vrije momenten</strong> in.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Gebruik je vakantie vooral om <strong>mentaal afstand</strong> te
nemen van je werk.</span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin: 0cm 0cm 0pt 36pt; mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Doe in je vakantie vooral <strong>andere dingen</strong> dan die
je in je werk doet.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;">Ik ben benieuwd welke tips jullie nog hebben. Vertel ze hieronder! </span></o:p></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-74022062480232356592012-08-08T14:11:00.000+02:002012-08-08T14:11:38.776+02:00Slashen, wat een joy<span style="font-family: Calibri;">Ken je het nog: de <strong><a href="http://nl.wikipedia.org/wiki/Dink" target="_blank">DINK</a></strong>. <span lang="EN-GB" style="mso-ansi-language: EN-GB;">Double Income No Kids (yet). </span>Mensen die in luxe konden leven in
de weinige vrije tijd die er nog over was. Koppels met een <strong>bovengemiddeld
inkomen</strong>, wonend in een villa met 2 auto’s voor de deur. Maar dat woordje “yet” geeft
al aan dat die situatie niet blijvend is.<span style="mso-spacerun: yes;">
</span></span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br /><span style="font-family: Calibri;">En zo kan het gebeuren in een tijd van economische crisis dat zo’n koppel later een nieuwe <strong>status</strong> heeft:
Double Kids No Income. Een lastige situatie, waarin de villa verruild is voor
een flatje op drie hoog en de auto’s op wonderbaarlijke manier zijn veranderd
in een fietskar om de kinderen in te vervoeren en een bushalte op 130 meter
afstand.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<span style="font-family: Calibri;">Lang leve de <strong>economische crisis</strong>.<o:p></o:p></span><br />
<br /><span style="font-family: Calibri;">In eerdere crises namen mensen soms meerder <strong>banen</strong> om toch
voldoende inkomen te verwerven. Dagen van 16 uur. Overdag administrateur, ’s
avonds schoonmaker. <o:p></o:p></span><br />
<br />
<span style="font-family: Calibri;">Er is niks nieuws onder de zon: ook nu nemen mensen soms 2
banen. Dat gebeurt om verschillende redenen. Allereerst moeten mensen tijdens
deze crisis ook hun inkomen bij elkaar schrapen. Maar een ander belangrijk
voordeel is dat je 2 banen minder snel verliest, dan 1 baan. </span><br />
<span style="font-family: Calibri;">Zo houd je altijd
een stukje <strong>zekerheid</strong>. </span><br />
<br />
<span style="font-family: Calibri;">Soms is iemand voor een deel van zijn tijd eigen baas,
<strong>ZZP-er</strong>. Dat geeft mogelijkheden om te doen waar je echt goed in bent en het
geeft vrijheid. Zo is een papa-dag goed in te zetten, zonder dat je <strong>werkgever</strong>
er last van heeft. Bovendien kun je hierdoor het werk doen, dat je echt leuk
vindt! <o:p></o:p></span><br />
<a href="http://www.arendlandman.nl/wp-content/uploads/2011/05/leuk-werk-tegeltje.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" id="il_fi" src="http://www.arendlandman.nl/wp-content/uploads/2011/05/leuk-werk-tegeltje.jpg" style="padding-bottom: 8px; padding-right: 8px; padding-top: 8px;" width="200" /></a><br />
<span style="font-family: Calibri;">Alleen nu heet het een <strong>slash-worker</strong>.En juist die verschillende banen maakt een slash-worker uniek en goed inzetbaar. Prima dus om werk te maken van werk dat je graag en goed doet! </span><br />
<br />
<span style="font-family: Calibri;">Ik pleit voor een nieuwe afkorting. Daar waren we net zo
lekker mee bezig. In navolging van de DINK, wil ik graag een lans breken voor
de <strong>TJOI</strong>: Two Jobs One Income. Het aantal kinderen is facultatief. Evenals de
samenlevingsvorm. Is het toeval dat de klank lijkt op het Engelse “Joy”?</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<br />
<span style="font-family: Calibri;">Zit je ook met vragen over eigen bedrijf of werken in loondienst? Of over eigenbedrijf en UWV? Of over wat jouw ideale carriere is? Neem contact op met <a href="mailto:ard@averca.nl" target="_blank">Averca</a></span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-81963344332751439892012-07-31T14:47:00.001+02:002012-08-28T09:14:17.781+02:00Vakantie<span style="font-family: Calibri;">Altijd leuk om eens op te zoeken van de “<a href="http://www.vandale.nl/opzoeken?pattern=vakantie&lang=nn" target="_blank">Dikke van Dale</a>” te
melden heeft over vakantie:<o:p></o:p></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><strong><span class="f0i">va·k</span><span class="ff">a</span><span class="f0i">n·tie</span></strong><span class="fr"> </span><span class="fq">(de; v; </span><span class="f2">meervoud: </span><span class="fq">vakanties)</span><span class="fr"> </span></span></div>
<ol>
<li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span class="fr">periode waarin geen lessen worden gegeven: </span><span class="fq">de
grote vakantie</span><span class="fr">; </span><span class="fq">zomervakantie,
herfstvakantie, kerstvakantie, krokusvakantie, carnavalsvakantie, paasvakantie,
tulpvakantie, pinkstervakantie</span></span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span class="fq"></span></span><span style="font-family: Calibri;"><span class="fr">jaarlijks toegekende vrije tijd voor werkenden</span></span></div>
</li>
<li><div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span style="font-family: Calibri;"><span class="fr">reis naar en verblijf elders voor zijn plezier: </span><span class="fq">op
vakantie gaan<o:p></o:p></span></span></div>
</li>
</ol>
<a href="http://www.vakantiehuis-antillen.nl/wp-content/uploads/2008/09/aruba-300x298.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="198" id="il_fi" src="http://www.vakantiehuis-antillen.nl/wp-content/uploads/2008/09/aruba-300x298.jpg" style="padding-bottom: 8px; padding-right: 8px; padding-top: 8px;" width="200" /></a><span style="font-family: Calibri;">Ik <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>merk aan mijn cliënten
uit het <strong>onderwijs</strong> dat ze erg op vakanties gesteld zijn. Een hele overgang dus
als die komen te vervallen, door bijvoorbeeld een <strong>reorganisatie,</strong> waardoor je ander werk moet zoeken. </span><br />
<br />
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">De eerste betekenis heeft vooral te maken met
het onderwijs. Leerlingen hebben nogal wat vakanties! En daarmee het
onderwijzend personeel ook! <br />
De jaarlijks toegekende vrije tijd voor werkenden maakt het dan ook mogelijk om
betekenis 3 regelmatig <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>uit te voeren.<o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">Maar wat nu als je werkeloos bent? Of dreigt
te worden? Of je solliciteert op een baan buiten het onderwijs? Het UWV
hanteert een heel andere cao <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>als het onderwijs.
Buiten het onderwijs zul <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>je niet snel
een werkgever vinden met de zelfde vakantieregeling als in het onderwijs.<o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">Zo begeleidde ik Wilma: een ondernemende
<strong>docent</strong>, die veel in haar mars had. Ze wilde graag de stap maken “naar buiten”. Ze
had het wel “gehad in het onderwijs”.<o:p></o:p></span></span></div>
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">Ze had een steengoede brief en een prachtig
CV. Wilma was heel goed in staat gebleken tijdens het traject haar <strong>kwaliteiten</strong> te
vertalen naar de <strong>arbeidsmarkt</strong>. Er werd haar dan ook al snel een baan aangeboden
op een prachtige plek in het bedrijfsleven.<o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">Direct belde ze: “Ik weet niet wat ik moet
doen”. Haar vakantiedagen zouden teruggebracht worden naar 25 per jaar. En dit
bleek voor haar een grotere hobbel, dan ze tevoren bedacht had. Voor haar een stimulans
om nog eens goed na te denken over haar gewenste arbeidsvoorwaarden.<o:p></o:p></span></span></div>
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">Op dit moment van haar leven bleek ze nog
niet in staat afstand te nemen van haar vakanties: in die vakanties ving ze
haar kleinkinderen op en deed bij
verschillende organisaties <strong>vrijwilligerswerk</strong>. Op vakantie ging ze zelden: daar
had ze het te druk voor.<o:p></o:p></span></span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 10pt;">
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">Ze besloot na lang wikken en wegen, de baan niet te accepteren.<o:p></o:p></span></span></div>
<h3>
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif;">een paar adviezen</span></h3>
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;"><strong>Aan jou</strong>: </span></span><br />
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">Als je solliciteert, oriënteer je dan goed op
het soort organisatie waar je naar solliciteert en<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>je arbeidsvoorwaarden. Neem contact op met <a href="mailto:ard@averca.nl" target="_blank">Averca<o:p></o:p></a> als je je wilt oriënteren op ander werk.</span></span><br />
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">
</span></span><br />
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;"><strong>Aan de Dikke van Dale:</strong><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></span><br />
<span class="fq"><span style="font-family: Calibri;">Betekenis 4: de jaarlijks toegekende tijd om
ander werk te doen dan je betaalde werk.<o:p></o:p></span></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-37185752341425074092012-07-25T10:22:00.001+02:002012-07-25T10:46:19.496+02:00Men lijdt het meest...<span style="font-family: Calibri;">Lukas <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>breidt zijn
handen wijd uit en kijkt naar het plafond. “Ik weet het niet meer”, zegt <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>hij. Het is dan ook een enorme teleurstelling
voor hem, dat hij is afgewezen op zijn <strong>sollicitatie</strong> als docent bij een grote
scholengemeenschap. En zeker zo vlak voor de zomervakantie geeft hem dat een
hoop extra zorgen. Die zorgen stijgen hem boven het hoofd. Over 3 maanden wordt
Lukas <strong>ontslagen</strong>. Met een gezin met 3 kinderen is het voor hem maar de vraag of
hij voldoende inkomen overhoudt, om ervan te kunnen rondkomen. Hij slaapt niet
meer en ligt maar te malen in zijn bed. Over zijn gezondheid, de scholing van
zijn kinderen, zijn financiën. <o:p></o:p></span><br />
<br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4ekdRJY6XvavoNPkkM-ag1YcODpSl4Um99Iw8p7Jp0OSF_vp8S65y0ztLhQNH7eOBBHM1IGfGnfxNxvp7ZuXJDSPNtdmUDeQPH1bGpJjUEZzvvU2WIJrFx7g6tpVMN2KB4XOpKXEDDvKN/s1600/financien.gif" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="300" id="il_fi" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj4ekdRJY6XvavoNPkkM-ag1YcODpSl4Um99Iw8p7Jp0OSF_vp8S65y0ztLhQNH7eOBBHM1IGfGnfxNxvp7ZuXJDSPNtdmUDeQPH1bGpJjUEZzvvU2WIJrFx7g6tpVMN2KB4XOpKXEDDvKN/s1600/financien.gif" style="padding-bottom: 8px; padding-right: 8px; padding-top: 8px;" width="300" /></a><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Lukas heeft geen idee, hoe groot zijn <strong>uitkering</strong> wordt, maar
hij gaat ervan uit dat het te weinig zal zijn om zijn rekeningen te kunnen betalen.
Hij heeft verhalen gehoord…<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Ik vraag hem of hij weet hoeveel hij nodig heeft <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>om van te leven met zijn gezin. Het bedrag dat
hij noemt, ligt hoger dan wat hij verdient. Als ik hem dat teruggeef, blijft hij even stil. “Dat wist ik niet”, zegt hij. En even later: “Gek, want ik
spaar elke maand ook nog”.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Lukas blijkt
geen idee te hebben over de grootte van zijn probleem. Sterker nog: hij heeft eigenlijk
geen idee of er een (financieel) probleem ontstaat na zijn ontslag. Een typisch
geval van: men lijdt het meest door het lijden dat men vreest. <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<o:p><span style="font-family: Calibri;"> </span></o:p><span style="font-family: Calibri;">Daarom gaat Lukas aan de slag met mijn volgende tips:<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;"><strong>Schrijf de onderwerpen op</strong> waarover je wakker
ligt. Zo krijg je meer zicht over welke problemen je hoog zitten en kun je ze
even van je af zetten.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;"><strong>Bespreek die onderwerpen</strong>! Dat kan zijn met je
partner, je loopbaanadviseur, je dokter.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;"><strong>Maak het probleem inzichtelijk</strong>: wat maakt dat
het een probleem is, hoe groot is het probleem?</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 72pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 72.0pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Zoek met je partner, je adviseur of wie dan ook naar
een oplossing of alternatieven en ga <strong>gericht aan die oplossingen werken</strong>.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Lukas zet <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>zijn
financiën als meest urgente probleem bovenaan. Hij maakt overzichten van zijn uitgaven en laat
uitrekenen hoeveel uitkering hij krijgt. Dit blijkt mee te vallen: hij blijkt
recht te hebben op een loonsuppletie omdat hij in het onderwijs zit. Met hulp van een budgetcoach maakt hij
een plan om grip te krijgen op zijn financiën. Na een paar weken kijkt Lukas een
stuk minder zorgelijk uit zijn ogen. Hij slaapt weer en kan <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>weer met hernieuwde energie de arbeidsmarkt
op. Hij is blij dat hij zelf de regie weer heeft!<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Heb je te maken met ontslag? En maak je je zorgen over het
vinden van ander werk? Neem contact op met ard@averca.nl<o:p></o:p></span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-37345546844522219002012-07-20T09:02:00.004+02:002012-07-25T14:43:45.718+02:00Skoda voor werkzoekendenAls werkzoekende ben je een kleine ondernemer. Een <strong>Merk</strong>. Dat merk moet je zo goed mogelijk in de (arbeids-)markt zetten. En dat doe je door <strong>goede</strong> kanten van je te belichten. Niet <strong>alle</strong> kanten, maar vooral de kanten, waarvan je weet dat er belangstelling voor zou kunnen zijn!<br />
<br />
Net als reclame: je belicht één kant van het product of het onderwerp. Neem Skoda. Nu de Tour de France bezig is, besteedt Skoda aandacht aan de Tour en de rol van Skoda hierin. Het wordt een stoere auto, die tegen een stootje kan.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<iframe allowfullscreen='allowfullscreen' webkitallowfullscreen='webkitallowfullscreen' mozallowfullscreen='mozallowfullscreen' width='320' height='266' src='https://www.youtube.com/embed/36pBspUHBa8?feature=player_embedded' frameborder='0'></iframe></div>
Skoda heeft ook heel andere reclames: hoe goedkoop hij is, hoeveel ruimte erin zit enz. Maar elke reclame heeft zijn eigen thema en sluit vaakk aan bij de actualiteit.<br />
<br />
Zo kreeg ik een cliënt binnen, die dit principe een beetje kwijt was. Haar CV en Linkedin-profiel gingen alle kanten op: fotograaf, HR, P&O, redacteur, administratief, manager, zorg enz. <br />
Ze wilde namelijk al haar kwaliteiten belichten, om geen kans te missen.<br />
En daardoor miste ze juist alle kansen, want wie was ze? <br />
<br />
We werkten aan een duidelijk profiel en aan een goede presentatie, waarin de focus lag op 2 of 3 kwaliteiten van haar.<br />
<br />
Tips:<br />
<ul>
<li><strong>wees specifiek</strong> in was je zoekt</li>
<li><strong>etaleer je Unique Selling Points</strong></li>
<li><strong>zorg voor een helder, eenduidig verhaal in je CV, linkedinprofiel</strong></li>
<strong>
</strong>
<li><strong>maak een sterkelevatorpitch</strong></li>
<li><strong>breng jezelf regelmatig onder de aandacht</strong></li>
</ul>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-2148758286260409625.post-68825997402105352742012-07-19T22:50:00.001+02:002012-07-19T22:50:45.580+02:00Hoe overleef ik werkeloosheid<span style="font-family: Calibri;">Vanmorgen had ik een 61-jarige man bij me. 3 jaar werkeloos.
Gerard had 30 jaar bij een grote bank gewerkt in allerlei facilitaire functies.
De laatste jaren voor zijn ontslag had hij gewerkt bij een grote
onderwijsinstelling als hoofdconciërge. Gerard omschreef zichzelf als een
mensenmens en een manusje van alles. En je kon aan hem zien dat hij het meende
en er plezier in had. Of hij nu een archief moest opzetten, een conflict moest
oplossen of mensen moest begeleiden: hij had het allemaal gedaan en nog met
veel succes ook. En het belangrijkste: hij werkte met plezier!</span><br /><span style="font-family: Calibri;">In de 3 jaar <span class="OpmaakprofielVet"><strong>werkeloosheid</strong></span>
had hij de moed niet verloren, ondanks dat hij al minstens 150 keer was afgewezen
op zijn sollicitaties. Ik vond het knap en vroeg hem hoe hij het volhield om zo
positief te zijn.</span><br />
<br /><span style="font-family: Calibri;">Gerard had een paar mooie <span class="OpmaakprofielVet"><strong>tips</strong></span>:</span><br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 74.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Houd contact met de mensen met wie je met
plezier samenwerkte</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 74.25pt; text-indent: -18pt;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2uV_76hX6ojEvZil0wP55FJ4Y-NUfxeNHz2p9ykwrqUMyFjSYinTOEbD-HIoLisD0minRi1lvn9SFy5q53dAxSh4TZieWWVvEGpZScO8U7wVf8Bpufl1oAIqBW_vhNxyc0TxUHywjYrfH/s1600/logo-beeld250.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="196" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi2uV_76hX6ojEvZil0wP55FJ4Y-NUfxeNHz2p9ykwrqUMyFjSYinTOEbD-HIoLisD0minRi1lvn9SFy5q53dAxSh4TZieWWVvEGpZScO8U7wVf8Bpufl1oAIqBW_vhNxyc0TxUHywjYrfH/s200/logo-beeld250.jpg" width="200" /></a></div>
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Zorg dat je je nuttig maakt: doe
vrijwilligerswerk of maak je op een andere manier nuttig</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 74.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Solliciteer, maar zoek ook afleiding</span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt 74.25pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 74.25pt; text-indent: -18pt;">
<span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">·<span style="font-size-adjust: none; font-stretch: normal; font: 7pt/normal "Times New Roman";">
</span></span></span><span style="font-family: Calibri;">Zie elk nieuw contact als een nieuwe kans</span></div>
<br /><span style="font-family: Calibri;">Het was een enorm positieve man, die een nieuwe baan
verdient! Werklust, enthousiasme, breed inzetbaar en flexibel. <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Iemand die zo positief in het leven staat,
verdient het om zijn glans af te laten stralen op een bedrijf!</span><br />
<br />
<div class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;">
<span style="font-family: Calibri;">Merk je dat je zelf soms ook wat somber wordt? Neem contact
op: <a href="mailto:ard@averca.nl">ard@averca.nl</a> of <a href="mailto:avercacoaching@gmail.com">avercacoaching@gmail.com</a></span></div>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/16430214417304246675noreply@blogger.com0